Funciones

1. Realizar investigaciones sobre los recursos humanos existentes, determinar la  necesidad  de su formación profesional y planificar ésta.
2. Organizar y ejecutar programas de formación profesional para todos los sectores de la economía nacional y para todos los niveles de empleo;
3. Organizar y ejecutar  programas de formación  profesional para trabajadores empleados, desempleados y sub-empleados;
4. Prestar asistencia técnica a los empresarios aportantes para la creación,  estructuración y funcionamiento de sus propios servicios de formación profesional, incluyendo el aprendizaje.
5. Colaborar en el desarrollo de programas de alfabetización de adultos en cuanto estén relacionado los planes y programas del instituto.
6. Colaborar con los servicios nacionales de colaboración y empleo; y las demás que sean necesarias para alcanzar el objetivo previsto en el artículo 2 de la ley del INFOP.

Ley del INFOP